Visión.

Aurora visualiza a la sociedad chilena como una sociedad más integrada, con jóvenes y adultos en permanente proceso de educación y capacitación que les permitan alcanzar mejores niveles de desarrollo humano.

 

Misión.

Aportar al Desarrollo Nacional, a la integración social y al desarrollo humano de jóvenes y adultos, mediante una oferta de capacitación de calidad y en mejoramiento continuo. Esta oferta de capacitación está basada en la Investigación permanente de tecnologías, entorno y tendencias del mercado. Lo anterior, sumado  a una formación permanente de los recursos humanos que ejercen tanto la docencia como las funciones de apoyo a la capacitación, hacen posible el mejoramiento continuo de los sistemas de enseñanza-aprendizaje.

 

Política de la Calidad.

La Sociedad de Capacitación Aurora es una entidad  comprometida con el desarrollo humano integral de las personas, familias y comunidades.

En materia de formación para el trabajo nuestro desafío es contribuir al desarrollo junto con satisfacer todos los requerimientos de nuestros clientes. Por ello,  Aurora se aboca a la búsqueda permanente de oficios pertinentes con la demanda del sistema productivo y a la actualización del modelo de entrenamiento.

La Sociedad de Capacitación Aurora  mejora continuamente,  detectando nuevos problemas, incrementando las relaciones con las empresas y la  comunidad, ampliando la red de empresas colaboradoras,  renovando los equipamientos, capacitando a sus relatores  y  manteniendo el sistema de gestión de calidad.

Aurora compromete a todo su personal en una gestión de capacitación de calidad tanto es los aspectos técnicos como humanos.

 

Organigrama:

Steven Colón:  Gerente.

Hugo Avila:  Director Docente.

Isolina Contreras: Secretaria Técnica.