Programas Sociales (Oficios)

Los programas sociales (que se han desarrollo desde el origen bajo la figura de la fundación) han permitido capacitar a más de 6.000 personas de ambos sexos en oficios relacionados con la construcción, la confección de vestuario, la computación e informática, la enfermería, los servicios a adultos mayores y los servicios de alimentación. Por su parte, mediante la franquicia tributaria se han capacitado más de 400 personas que laboran en empresas dedicadas a la alimentación y otros tantos en diferentes temas del desarrollo organizacional.

La Escuela de Oficios que la  Sociedad de Capacitación Aurora sostiene en alianza con la Fundación FEDES, se especializa en las siguientes áreas:

  • Computación, informática y telecomunicaciones.
  • Enfermería y servicios a los adultos mayores.
  • Confección de vestuario.
  • Servicios gastronómicos.
  • Administración.
  • Construcción.

 

Empresas Públicas y Privadas.

Competencias laborales.
Aurora cuenta con personal con experiencia el diseño de modelos de entrenamiento basado en competencias laborales. Junto a lo anterior, el equipo técnico del OTEC tiene experiencia en definir y normalizar competencias laborales.

Aurora tiene además experiencia acumulada en materia de competencias transversales necesarias para la empleabilidad o para incrementar la productividad. Sobre esta dimensión, se ha trabajado en las áreas de la comunicación;  la iniciativa y el emprendimiento; la planificación y gestión de proyectos; el trabajo en equipo; la resolución de problemas y la efectividad personal.

 

Cursos:

  • Aplicación de HACCP y Tecnología Cook And Chill.
  • Inocuidad alimentaria.
  • Higiene y Manipulación de Alimentos.
  • Atención de Público y Comunicación.
  • Calidad de servicio en la atención a clientes.
  • Adaptación al Cambio.
  • Desarrollo de las relaciones humanas en el mundo del trabajo.
  • Estrategias frente al consumismo y sus efectos laborales y familiares.
  • Fortalecimiento organizacional en tiempo de crisis.
  • Inteligencia emocional en el trabajo.
  • Manejo de conflictos en el trabajo.
  • Técnicas de uso y planificación del tiempo.
  • Técnicas de motivación al personal.
  • Manejo del Estrés en situaciones de catástrofes.
  • Liderazgo y trabajo en equipo.
  • Técnicas comunicacionales de programación neurolingüística para el trabajo.
  • Calidad de vida y trabajo.
  • Violencia intrafamiliar y resolución de conflictos.
  • Preparación para la jubilación.
  • Técnicas de aprendizaje y manejo de estrés laboral.
  • Autocuidado y desarrollo personal.
  • Alfabetización digital.
  • Word, Excel, Power Point básico
  • Word, Excel, Power Point intemedio y avanzado.
  • Access básico y avanzado.
  • Otros…